إرساء الثقافة

تتميّز كل مؤسسة كبيرة بثقافة خاصة بها تكون عبارة عن مجموعة مبادئ أو "ذهنية" معيّنة تحدّد رؤية هذه الشركة ونهجها في العمل وتجاه الموظفين. في ماجد الفطيم، نؤمن بأن ثقافتنا تنبع من قيم الجرأة والشغف والتعاون، وهي أساس نجاحنا في بلوغ هدفنا .. تحقيق أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم .. من عملاء وموظّفين وعائلات ومجتمع ككل. وإرساء الثقافة في معهد إعداد القادة عمل تقوده وتشرف عليه نخبة من كبار التنفيذيين  في ماجد الفطيم لمساعدتنا على تحويل معتقداتنا إلى طرق عملية وملموسة لتقديم خدمة عملاء فريدة وإتاحة فرص التطوّر الشخصي والمهني للموظّفين. ومن خلال ورش العمل وروّاد الثقافة والمبادرات الثقافية في قطاع الأعمال وغيرها، يعمل القادة الحاليون مع قادة الغد على إرساء وتطوير ثقافة المجموعة. وفضلاً عن ذلك، نتيح للموظفين الموهوبين فرصة للتوقف والملاحظة والمناقشة في أفكار ومعتقدات تمكّنهم من تقديم أفضل ما لديهم، لتحقيق النجاح على الصعيدين الشخصي والمهني.