"إمبارك" (الانطلاق)

 

يمتدّ برنامج "إمبارك" على ثلاثة أيام ويحصد منذ إطلاقه في يناير 2016 ردوداً إيجابية عند تنفيذه كلّ ثلاثة أشهر. والبرنامج مصمّم للموظفين الجدد في ماجد الفطيم، حيث يجمع ضمن إطار مقرّر شامل جميع الموظفين الجدد في مختلف شركات المجموعة لتعريفهم برؤية المجموعة وأعمالها.

وتقدّم جلسات البرنامج 15 قائداً ورئيساً تنفيذياً مختصّين بالأعمال، وتهدف إلى تبادل رؤية ماجد الفطيم ومعتقداتها وقيمها المتمثّلة بالجرأة والشغف والتعاون مع أصحاب الكفاءات الجدد. ويكشف برنامج "إمبارك" كذلك عن نصائح ووسائل لتحقيق أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم.