لمحة عامة

يعمل معهد إعداد القادة على تنمية مهارات الموظفين القيادية وتقديم التدريب العملي للموظفين الحاليين والجدد في جميع أنحاء المؤسسة، مما يلهم قادة المستقبل ليقودوا مستقبل الأعمال.

رسالة القادة

موظفونا أهم مالدينا. لذا يّعد معهد إعداد القادة قلب ماجد الفطيم النابض، فهو الأمين على قيم المجموعة والمحافظ عليها.
آلان بجاني
الرئيسي التنفيذي لماجد الفطيم القابضة
يعمل معهد إعداد القادة على تمكين الزملاء من بناء مسيرة مهنية ناجحة إلى جانب الثبات على رؤية ونهج ماجد الفطيم.
معين المدهون
الرئيس التنفيذي للثروات البشرية
في معهد إعداد القادة، كلنا حماس لتوفير بيئة تتميز بالتمكين والنمو والتقدم حيث نعمل اليوم على إعداد أعضاء الفريق الموهوبين ليكونوا مدراء وقادة الغد" - د. ريجيس تشيس، عميد معهد إعداد القادة
د. ريجيس شاسيه،
عميد معهد إعداد القادة

حقائق مهمة

0 ألف

أكثر من 35 ألف مشترك تدربوا في المعهد منذ 2015

0 ألف

ساعة تعليمية خلال عام 2018

0

أستاذ من ذوي الخبرة في أعضاء هيئة التدريس

المدارس

البرامج

في معهد إعداد القادة، توفر برامجنا وفعاليات "محادثات ماجد الفطيم" لموظفينا فرصاً لاكتشاف أنفسهم وإمكاناتهم ووضع مسارات تؤدي إلى نجاحهم ونجاح الشركة.

برامج تعزيز ثقافة العمل

تعكس الثقافة المؤسسية القوية رؤية وقيم المؤسسة. فهي تحدد طريقة عمل الموظفين وتحافظ على قدرة جميع أفراد الفريق على التكيف. ومن خلال تفكيك الأفكار والأيديولوجيات المسبقة، وتعزيز أهمية الأفكار المشتركة، فإن جلساتنا الثقافية تعمل على تشجيع موظفينا على العمل كفريق واحد وبرؤية مشتركة.
تقام الورشات الثقافية في ماجد الفطيم بإشراف كبار المدراء للعمل عن كثب مع موظفينا لتوجيههم وتطوير مهاراتهم المهنية. ومن خلال تعليم فنّ تحويل الأفكار والمعتقدات إلى طرق عملية لتقديم خدمة استثنائية، تتاح للمشاركين فرصة مناقشة الأفكار والعقليات التي تمكّنهم من الوصول إلى أعلى مستوى ممكن.

برامج تعريف الموظفين الجدد بالمؤسسة

مع انطلاق موظفينا الجدد في مسيرتهم المهنية في ماجد الفطيم، نسعى لمنحهم ما يحتاجون إليه من أسس سليمة لتنمية أنفسهم وتنمية المؤسسة. هذا باختصار ما تتطلع إليه برامج تعريف الموظفين الجدد بالمؤسسة، لضمان تفهّم موظفينا الجدد كيفية عملنا وأهمية دورهم في عملياتنا.

فعالية "محادثات ماجد الفطيم"

صممت هذه الفعالية لتعريف موظفينا بوجهات النظر العالمية وبأفضل الممارسات المؤسسية، وهي تلهم المشاركين لتقديم تصوراتهم ورؤاهم لتقديم أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم.
و هذه السلسلة مستوحاة من أولويات العمل لضمان التوافق الاستراتيجي مع مساعي الشركة.

 
X