هذا الموقع الإلكتروني يستخدم ملفات تعريف الإرتباط (الكوكيز) لضمان تحقيق تجربة متميزة وتقديم محتوى ملائم.
إن استمراركم في تصفح هذا الموقع يعني الموافقة على استخدام ملفات تعريف الإرتباط. للمزيد من المعلومات يرجى الرجوع إلى سياسة حماية الخصوصية.
نحن في مجموعة ماجد الفطيم، نفتخر بوجود هذه الفرق الإدارية التي تتمتع بعقودٍ من الخبرة الواسعة والمتميزة عبر مجموعة متنوعة من الأعمال.
ومن خلال هذه المزيج الفريد بين الحنكة التجارية والقيادة الاستراتيجية والخبرات الكبيرة التي يملكونها، يواصل أعضاء فرق الإدارة المضي قدماً في مسيرة النجاح من خلال تجسيد رؤية المجموعة وقيمها بكل شغف وحماس.
زياد شلهوب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية - ماجد الفطيم القابضة.
يشغل زياد شلهوب منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لشركة "ماجد الفطيم القابضة". وبحكم منصبه، يتولى مسؤولية السلامة المالية والرقابة على الشركة، والإشراف على جميع أنشطتها المالية، بما في ذلك إدارة المخاطر المالية والتخطيط المالي وإعداد التقارير المالية وتحليل البيانات، لدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة. وبالإضافة إلى ذلك، فهو مسؤول عن الاستثمار على مستوى الشركة، وعلى وظائف الاندماج والاستحواذ.
يحظى زياد بخبرة تزيد عن 20 عامًا أمضى 14 عامًا منها في نيويورك كمدير مالي في شركة آي بي أم . وفي عام 2011، شغل منصب المدير المالي للشركة في وسط وشرق أوروبا، ثم تم تعيينه في عام 2013 مديرًا ماليًا لمصالح آي بي أم في الشرق الأوسط وأفريقيا. وفي منصبه الأخير كمدير مالي لشركة جلوبال تكنولوجي سيرفيسز GTS تولى زياد مسؤولية أعمال تصل قيمتها إلى 28 مليار دولار أمريكي من محفظة GTS للأعمال، وتشمل جميع أعمال التخطيط المالي، والتسعير وتطوير الأعمال والتدقيق والضوابط والعمليات التجارية.
زياد شلهوب، حاصل على درجة ماجستير إدارة الأعمال في المالية والاستراتيجية من جامعة روتشستر في نيويورك، وبكالوريوس العلوم في الهندسة المدنية والبيئية من روتجرز في جامعة ولاية نيوجيرسي في نيوبرونزويك.
حسن باسل حسن هو المستشار العام لشركة ماجد الفطيم القابضة. وهو المسؤول عن إدارة جميع الشؤون القانونية والتنظيمية للشركة وتقديم الاستشارات القانونية بشأن مسائل الإستراتيجية وع��ليات الدمج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات والتحالفات.
قبل انضمامه إلى شركة ماجد الفطيم ، عمل حسن كمستشار عام لشركة مارس إنك في أستراليا وآسيا والمحيط الهادئ والهند والشرق الأوسط وأفريقيا. والمستشار العام المعاون لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا الوسطى وتركيا وروسيا ورابطة الدول المستقلة لشركة GE Healthcare ومدير الشؤون القانونية والتنظيمية في مجمع دبي للعلوم بدبي القابضة.
حسن حاصل على دكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة سانت لويس.
يشغل جو منصب الرئيس التنفيذي للتطوير المؤسسي في "ماجد الفطيم"، الشركة الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا. ويعد مسؤولاً بحكم منصبه عن قيادة التوجه الاستراتيجي وجهود تطوير الأعمال والاستثمارات الناشئة والحاضنة الرقمية والشراكات الاستراتيجية للشركة. كما يشرف على التحليلات المتقدمة والمنصات الرقمية والتكنولوجية للمجموعة.
وقد تقلّد جو مناصب في مجالس الإدارة بعددٍ من الشركات الناشئة بمنطقة الشرق الأوسط، حيث يتمتع بخبرة تزيد على 15 عاماً في الاستشارات الإدارية والتطوير المؤسسي في مجال الصناعات الاستهلاكية والتكنولوجية والعقارات بالشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأوروبا وأفريقيا. وكان قد شغل عدداً من المناصب لدى كلٍ من مؤسسة "بوز ألن هاملتون" و"أو إس إن" و"نوكيا سيمنز" و"جيمالتو".
يحمل جو شهادة بكالوريوس الهندسة متعددة التخصصات من كلية "تيليكوم باريس تيك"، وماجستير إدارة الأعمال من معهد "إنسياد".
إبراهيم الزعبي هو الرئيس التنفيذي للاستدامة لدى شركة ماجد الفطيم القابضة. ويتولى إبراهيم في منصبه الحالي الإشراف على استراتيجية الاستدامة على مستوى المجموعة لماجد الفطيم كما يتحمل مسؤولية تعزيز مكانة الشركة في مجال الاستدامة على مستويين الشرق الأوسط والعالم. ومن أهم الأولويات التي يعنى بها إبراهيم هو تطوير استراتيجية "المحصلة الإيجابية" للاستدامة في مختلف وحدات أعمال الشركة والحث على تطبيقها.
شغل إبراهيم سابقاً منصب رئيس الاستدامة في شركة ماجد الفطيم العقارية، حيث شارك في قيادة الممارسات العقارية المستدامة في الشركة، وقيادة أعمال العقارات لدينا نحو تطبيق أفضل الممارسات الإقليمية والعالمية.
يتمتع إبراهيم ما يزيد عن عشرين عاماً من الخبرة في مجال الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. كما يشارك بفعالية في عدد من منصات الاستدامة المحلية والإقليمية، بما في ذلك مجلس الإمارات للأبنية الخضراء، ومجلس البناء الأخضر العالمي، ومعهد دبي العقاري.
كما يشغل منصب منسق منطقة غرب آسيا في مشروع تبادل الشباب مع اليونسكو التابع لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) ويمثل دولة الإمارات العربية المتحدة في التحالف العالمي للمباني والإنشاءات.
يشغل إبراهيم أيضاً منصب مساعد أول في معهد كامبريدج لقيادة الاستدامة؛ ونائب رئيس شبكة الإمارات العربية المتحدة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة ومجلس الإمارات العربية المتحدة للتغير المناخي والبيئة؛ وتم اختياره ضمن قائمة قادة الفكر المئة الأوائل على مستوى أوروبا ومنطقة الشرق الأوسط من جانب من قبل مركز الاستدامة والامتياز في الولايات المتحدة الأمريكية.
يمثل إبراهيم ماجد الفطيم في المجلس الاستشاري من القطاع الخاص لأهداف التنمية المستدامة وهو عضو في المجلس العالمي لتحقيق هدف التنمية المستدامة رقم 13.
تشغل تريسي فولكنر منصب الرئيس التنفيذي لللإتصال المؤسسي في شركة "ماجد الفطيم القابضة"، وهي مسؤولة بحكم منصبها هذا عن تحديد التوجه الاستراتيجي للاتصال على مستوى الشركة. وقد انضمت تريسي إلى "ماجد الفطيم" في عام 2017، حيث تقود حالياً فريق الاتصال الخارجي والداخلي والرقمي بالشركة، وهو الفريق المسؤول عن بناء وتعزيز مكانة العلامة التجارية بالأسواق المحلية والإقليمية والعالمية.
وتحظى تريسي بخبرة تزيد على 25 عاماً في هذا المجال، شغلت خلالها عدداً من المناصب المتنوعة في القطاعين العام والخاص. وعلى امتداد مسيرتها المهنية، عملت لدى عددٍ من المؤسسات والشركات المرموقة عالمياً، مثل "رويال داتش شيل"، والحكومة الفيدرالية بالولايات المتحدة، ومجموعة "فيات"، وجنرال موتورز".
تريسي حاصلة على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الاتصال من جامعة "كلارك – أتلانتا" بأتنلانتا في جورجيا. كما حصلت على برنامج تطوير المهارات القيادية من مركز القيادة الإبداعية، وبرنامج التعليم التنفيذي من كلية "هارفرد للأعمال". وتعد تريسي عضواً في كلٍ من جمعية "آرثر دبليو. بيج"، ومعهد العلاقات العامة، كما أنها شغلت سابقاً منصب أمين المجلس الوطني للتحالف الحضري.
يشغل عامر لحام منصب رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي لدى ماجد الفطيم القابضة. حيث يعني بوضع الخطط الاستراتيجية للمجموعة بالتعاون مع مختلف أعضاء الإدارة التنفيذية لدفع عجلة النمو المستدام ودعم استراتيجيات تطوير الأعمال ضمن الإطار الاستراتيجي العام.
يتضمن دوره الوظيفي هيكلة الخطط التوسعية للمجموعة على مستوى الأسواق والمناطق الجعرافية، القطاعات، المنتجات وتوفير المعلومات الخارجية التي تضمن أن تظل ماجد الفطيم قادرة على المنافسة وعلى دراية بالسوق الخارجي.
يتمتع عامر بخبرة 23 عاماً في وضع وتنفيذ الاستراتيجيات في إطار دوره الوظيفي. وعمل مؤخراً كشريك في ممارسة استشارات الأعمال لدى شركة إرنست ويونغ الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث قدم المشورة لصندوق الاستثمارات العامة السعودية بشأن محفظة المشروعات الكبرى “giga projects”، مما ساعد في وضع خرائط الطريق الاستراتيجية وإنشاء شركات تطوير لتقديم هذه البرامج الكبيرة والمعقدة. كما ساعد الكيانات الحكومية الأخرى على تحقيق بعض الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030. أمضى عامر عدة سنوات في العمل لدى شركة"استراتيجي آند"، حيث قدم الاستشارات لعملاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في مجالات الاتصالات والإعلام والتكنولوجيا.
حصل عامر على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، وتخرج بدرجة بكالوريوس العلوم في الهندسة الصناعية وبحوث العمليات من جامعة كاليفورنيا، بيركلي.
نحن في مجموعة ماجد الفطيم، نفتخر بوجود هذه الفرق الإدارية التي تتمتع بعقودٍ من الخبرة الواسعة والمتميزة عبر مجموعة متنوعة من الأعمال.
ومن خلال هذه المزيج الفريد بين الحنكة التجارية والقيادة الاستراتيجية والخبرات الكبيرة التي يملكونها، يواصل أعضاء فرق الإدارة المضي قدماً في مسيرة النجاح من خلال تجسيد رؤية المجموعة وقيمها بكل شغف وحماس.
يشغل خليفة بن بريك منصب المدير العام للفنادق لدى شركة "ماجد الفطيم العقارية"، حيث يتولى مسؤولية إدارة استراتيجية تطوير وحدة أعمال الفنادق والتي تتضمن المشاريع القائمة والمستقبلية. ويقوم خليفة بالإشراف على أداء وتوسع محفظة الفنادق بما يتماشى مع رؤية "ماجد الفطيم" الرامية إلى تطوير وجهات ذات نمط حياة متكامل.
ويمتلك خليفة خمسة عشر عاماً من الخبرة في مجال العقارات والضيافة اكتسبها من خلال العمل في مجموعة متنوعة من المؤسسات، حيث بدأ حياته العملية مع "دبي القابضة". وانضم إلى فريق عمل "ماجد الفطيم العقارية" في عام 2014 قادماً من "الشارقة القابضة" ليعمل مديراً بوحدة أعمال مراكز التسوق، وتم تعيينه بعدها في منصب مدير إدارة الأصول لوحدة أعمال الفنادق. وكان خليفة من خلال منصبه الأخير مسؤولاً عن تحقيق أفضل أداء على المستوى التشغيلي والمالي لمحفظة الفنادق التابعة لـ"ماجد الفطيم" فضلاً عن بناء علاقات وثيقة مع الشركاء من الفنادق العالمية.
يحمل خليفة درجة الماجستير في الاقتصاد من جامعة بوسطن وبكالوريوس العلوم في الاقتصاد من جامعة نورث إيسترن في بوسطن.
بصفته مديرًا إقليميًا لمنطقة المشرق العربي ، يمثل السيد وضاح ماجد الفطيم للعقارات في منطقة المشرق العربي في مجالات المالية والحكومة والشؤون التنظيمية. قبل انضمامه إلى الشركة ، أسس السيد وضاح مجموعة التطوير العقاري كما شغل منصب مدير الإنشاءات لمشروع برودواي بلازا أبارتمنتس في قسم البناء في شاراني خان بالولايات المتحدة الأمريكية.
نحن في مجموعة ماجد الفطيم، نفتخر بوجود هذه الفرق الإدارية التي تتمتع بعقودٍ من الخبرة الواسعة والمتميزة عبر مجموعة متنوعة من الأعمال.
ومن خلال هذه المزيج الفريد بين الحنكة التجارية والقيادة الاستراتيجية والخبرات الكبيرة التي يملكونها، يواصل أعضاء فرق الإدارة المضي قدماً في مسيرة النجاح من خلال تجسيد رؤية المجموعة وقيمها بكل شغف وحماس.
نحن في مجموعة ماجد الفطيم، نفتخر بوجود هذه الفرق الإدارية التي تتمتع بعقودٍ من الخبرة الواسعة والمتميزة عبر مجموعة متنوعة من الأعمال.
ومن خلال هذه المزيج الفريد بين الحنكة التجارية والقيادة الاستراتيجية والخبرات الكبيرة التي يملكونها، يواصل أعضاء فرق الإدارة المضي قدماً في مسيرة النجاح من خلال تجسيد رؤية المجموعة وقيمها بكل شغف وحماس.
إينياس لحود، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما
يشغل إينياس منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما"، حيث يتولى أعمال الشركة في قطاعات الترفيه والتسلية والسينما بما ينسجم مع التوجهات الإستراتيجية طويلة المدى وأجندة النمو لدى "ماجد الفطيم".
يتمتع إيجنيس بخبرة 30 عامًا في هذا المجال، حيث قضى معظم حياته المهنية في قيادة التغييرات التحولية عبر ثلاث قارات لأعمال تصل قيمتها إلى مليارات الدولارات داخل شركة والت ديزني.
انضم إيجنيس إلى "ماجد الفطيم" قادماً من شركة فالنس ميديا/ إم آر سي إنترتينمنت، وهي شركة خاصة مقرها بيفرلي هيلز تنتج محتوى عالي الجودة للتلفزيون والسينما، بالإضافة إلى الفعاليات الحية، حيث شغل فيها منصب المدير المالي، وكان مسؤولاً عن تكامل المجالات الوظيفية لجميع العلامات التجارية، وتحسين هيكل رأس المال وتطوير إطار عمل للخطط الإستراتيجية بعيدة المدى.
إينياس لحود، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية مدريد للأعمال وجامعة هيوستن ودرجة البكالوريوس من الجامعة الأمريكية ببيروت.
تتقلد دانا نحاس منصب نائب رئيس قسم رأس المال البشري لدى شركة ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما. وتتولى في إطار هذا المنصب قيادة قسم رأس المال البشري في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إذ تضطلع بمسؤولية ضمان تركيز شركة ماجد الفطيم على خلق ثقافة موجهة للموظفين تعطي الأولوية للتمكين والجودة والإنتاجية وتحقيق الأهداف والتطوير المستمر.
وتحظى دانا بخبرة تربو على 18 عاماً من العمل لدى المنظمات الإقليمية ومتعددة الجنسيات. وكانت تتقلد سابقاً منصب مدير الموارد البشرية في فريق التسلية والترفيه والسينما، كما أن لديها خبرة كبيرة في مجال إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي إلى جانب إعداد العمليات المرنة والفعالة في مختلف أقسام رأس المال البشري وتنفيذها وإدارتها.
يشغل طوني المسيح منصب رئيس المحتوى في ماجد الفطيم سينما، مالك ومشغل العلامة التجارية ڤوكس سينما التي تعتبر أكبر عارض للسينما في الشرق الأوسط.
وهو مسؤول عن إدارة عمل الشركة في إنتاج المحتوى والتوزيع والبرمجة المسرحية والتوزيع غير المسرحي.
وبالإضافة إلى تقديم الأفضل في عالم السينما لعملاء ماجد الفطيم في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يمثل طوني أيضاً شركة ماجد الفطيم والمنطقة في صناعة السينما العالمية. تشمل إنجازاته تأمين اتفاقية شراكة ماجد الفطيم مع 20th Century Studios(20th Century Fox سابقاً) أحد أستوديوهات السينما الرائدة في العالم، والفوز بجائزة CinemaCon Global Achievement in Exhibition لـ ڤوكس سينما.
كما يدعم طوني أيضاً المحتوى المحلي والإقليمي، ويقود طموحات ماجد الفطيم الإنتاجية بما في ذلك الشراكة مع MBC Studios و Image Nation Abu Dhabi لدعم الفيلم العربي.
يعد طوني بخبرته العريقة التي تمتد لحوالي 21 عاماً في ڤوكس سينما، مساهماً رئيسياً في جهد ماجد الفطيم لتقديم تجربة سينمائية لا مثيل لها ومتطورة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
نحن في مجموعة ماجد الفطيم، نفتخر بوجود هذه الفرق الإدارية التي تتمتع بعقودٍ من الخبرة الواسعة والمتميزة عبر مجموعة متنوعة من الأعمال.
ومن خلال هذه المزيج الفريد بين الحنكة التجارية والقيادة الاستراتيجية والخبرات الكبيرة التي يملكونها، يواصل أعضاء فرق الإدارة المضي قدماً في مسيرة النجاح من خلال تجسيد رؤية المجموعة وقيمها بكل شغف وحماس.
فهد غانم، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للأزياء " أسلوب الحياة"
يشغل فهد غانم منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للأزياء أسلوب الحياة" ويتولى إدارة علامات تجارية ذات شهرة عالمية في جميع مجالات الأدوات المنزلية والأزياء وتجارة التجزئة المتخصصة والمتاجر متعددة العلامات التجارية للتجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى عمله على تطوير استراتيجيات التوسع في الأسواق فائقة النمو والمفاهيم الجديدة.
انضم فهد غانم إلى "ماجد الفطيم" في فبراير 2018 كرئيس تنفيذي لوحدة أعمال الأزياء. وقبل انضمامه إلى "ماجد الفطيم"، شغل منصب المدير العام للتجزئة في شركة لازوردي للمجوهرات بمقرها في المملكة العربية السعودية، ويحظى فهد بخبرة عميقة في عمليات الاستحواذ الرائدة، والاكتتابات العامة الأولية الناجحة، ومشاريع تحويل الأعمال، وإطلاق العلامات التجارية، وتطوير العلامات التجارية العالمية الشهيرة في مجالات الأزياء والأدوات المنزلية والمجوهرات، بما في ذلك بلغاري وبوشيرون وبوميلاتو وغوتشي وهارفي نيكلز دبي ولازوردي وليغو و لولو ليمون.
فهد غانم، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز من الكلية العليا للتجارة في باريس ESCP ، ويتمتع بخلفية شاملة في الإدارة وتطوير الأعمال.
خالد الشدياق، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للحلول العالمية
يشغل خالد الشدياق منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للحلول العالمية" حيث يتولى مسؤولية قيادة إنشاء وحدة الخدمات المشتركة وتأسيسها وتكاملها وأدائها العام. وقبل منصبه الحالي، شغل منصب الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع" حيث أشرف على خمسة قطاعات أعمال تشمل بيع الأزياء بالتجزئة والترفيه والتسلية ودور السينما والخدمات المالية وإدارة المرافق.
وقبل ذلك، تولى خالد منصب الرئيس التنفيذي لمشاريع "ماجد الفطيم" في قطاع الرعاية الصحية ومنصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع"، حيث قاد مهام الشؤون المالية وتقنية المعلومات وإدارة المخاطر. وبصفته الرئيس التنفيذي للشؤون المالية، كان خالد مسؤولاً عن تطوير قدرات الشركة، وإطلاق أعمال ومشاريع بمستويات عالمية وإدار خدمات التمويل والمشتريات والتقنيات المشتركة الخاصة بتلك المشاريع.
وقبل انضمامه إلى الشركة، أمضى أكثر من 13 عاماً مع شركة "جنرال إلكتريك" حيث تخرج في برنامجها الخاص بتطوير الخبرات المالية والقيادية، ومن ثم تولى مناصب قيادية مختلفة في إدارات المالية والرقابة والتدقيق الداخلي والإدارة العامة على مستوى منطقة أوروبا والشرق الأوسط والولايات المتحدة. وبصفته المدير المالي لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، شارك بفاعلية مع الرئيس التنفيذي في وضع استراتيجية التوسع للشركة في المنطقة، حيث لعب دورًا مهمًا في بناء الفريق المالي والبنية التحتية. وبصفته المدير العام لخدمات الأعمال العالمية لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا، فقد نجح خالد في تصميم وتنفيذ استراتيجية الخدمات المشتركة "ون جنرال إلكتريك" الخاصة بالتمويل ورأس المال البشري في 25 دولة.
خالد الشدياق، حاصل على درجة ماجستير إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال كما حصل على درجة ماجستير في الإدارة من كلية إي إم ليون لإدارة الأعمال ودرجة الماجستير في الاقتصاد بامتياز من جامعة ليون الثاني في فرنسا.
ساشا كلاود بيندر، رئيس المشتريات الجماعية - ماجد الفطيم للحلول العالمية.
انضم ساشا بيندر إلى ماجد الفطيم في عام 2015 في منصب رئيس المشتريات لوحدة أعمال مراكز التسوق، وفي عام 2019، تم اختياره لمنصب رئيس إدارة المشتريات في شركة ماجد الفطيم العقارية، حيث أنشأ فريقاً متميزاً في مجال المشتريات على مستوى الشركة، وبعد ما حققه من نجاح، توسّع دوره ليشمل المسؤولية القيادية لجميع أنشطة المشتريات.
وتقوم إدارة المشتريات بقيادة كلود بيندر بدعم جميع الشركات الفرعية والقابضة، والاستفادة من اتساع نطاق عملياتها لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في إدارة عمليات الاستحواذ وإعداد تقارير الإنفاق الخاصة بالطرف الثالث وأداء الموردين بشكل أكثر فعالية وكفاءة مع الأخذ بعين الاعتبار مستويات الأداء والجودة.
حلمي رفاعي، رئيس قسم التكنولوجيا - ماجد الفطيم للحلول العالمية
يتولى حلمي رفاعي من موقعه كرئيس لقسم التكنولوجيا في شركة ماجد الفطيم لحلول الأعمال العالمية مسؤولية تنفيذ المهام الاستراتيجية الخاصة بالتكنولوجيا لتعزيز تجربة عملاء والارتقاء بها على نحو شامل. وتوسيع نطاق الكفاءة والموثوقية وتحقيق الموازنة في مقابل التكلفة، وتحسين مستوى منصات تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركة وضمان قدرتها على الابتكار والتكيف بمرونة مع المتغييرات. ومنذ انضمامه إلى شركة ماجد الفطيم في عام 2018، قاد حلمي جهود الشركة لمواءمة وتحسين حلولها التكنولوجية وتعزز منظومتها الرقمية، وقد لعب حلمي رفاعي وفريقه دورًا أساسيًا في الإطلاق الناجح للعديد من القدرات على مستوى المنظومة التكنولوجية للشركة، ومن بينها برنامج المكافآت SHARE، ومنصة SuccessFactors الخاصة برأس المال البشري، والهوية الموحدة لعملاء الشركة عبر منظومة MAF-ID.
وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، تولى حلمي رفاعي على مدى 20 عامًا عدداً من المناصب القيادية في كبرى شركات الاستشارات الإدارية ، مثل أكسنتشيور وغارتنر، وتولى قيادة إدارات تكنولوجيا المعلومات في عدد من المؤسسات الرائدة.
محمد زوين، رئيس مكتب إدارة المشاريع - ماجد الفطيم للحلول العالمية.
يتولى محمد زوين مسؤولية تحديد معايير إدارة المشروعات والتأكد من تطبيقها بدقة لدعم نجاح البرامج التنفيذية واتخاذ الإجراءات الفعّالة لرصد مراحل التقدم وإعداد التقارير. وتشمل هذه المهام تخصيص موارد المشروعات والميزانيات ومتابعة مراحل التطور وإعداد تقارير تحديث المعلومات حول آخر المستجدات لصالح الأطراف المعنية طوال فترة تنفيذ المشروع.
يمتلك محمد خبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال تطوير استراتيجيات الخدمات المشتركة وتخطيط وتنفيذ مبادرات التحول المعقدة. وانتقل إلى ماجد الفطيم قادمًا من شركة كوكا كولا حيث كان يعمل مستشارًا تنفيذيًا في جورجيا في الولايات المتحدة.
